Temporäre Anstellung
Die rekrutierten Mitarbeiter werden über die Jobcenter AG im Stundenlohn angestellt und dem Einsatzbetrieb temporär zur Verfügung gestellt, unter Einhaltung des geltenden Gesamtarbeitsvertrags. Dabei übernehmen wir sämtliche Aspekte der Personaladministration.

Try & Hire
Sie als Kunde können das vermittelte Personal während einer Testphase von 540 Stunden auf Probe kennenlernen. Ist die Zusammenarbeit erfolgreich, wird die zeitlich befristete Zusammenarbeit in eine Festanstellung umgewandelt.

Payrolling:
administrative Verwaltung Ihrer Belegschaft durch uns
Wir übernehmen die administrative Verwaltung Ihrer Mitarbeitenden und von Bewerbern und kümmern uns um Lohnverwaltung, Ferien-, Krankheits- und Unfalltaggelder sowie Sozialversicherungen. Natürlich erledigen wir ebenfalls alle administrative Behördengänge.

Festanstellung:
direkte Anstellung beim Einsatzbetrieb
Ausgehend von Ihrem Anforderungsprofil organisieren wir den gesamten Rekrutierungsprozess. Innert kürzester Frist präsentieren wir Ihnen eine Auswahl an geeigneten Bewerbern.
Unser Honorar für die Rekrutierung und Vermittlung wird bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags zur Zahlung fällig. Sie als Kunde bzw. Einsatzbetrieb übernehmen den Mitarbeiter gegen ein marktübliches Honorar von 8 bis 15 % seines Jahresbruttolohns in Festanstellung.

Weitere Dienstleistungen

  • Auf Wunsch rekrutieren wir die Mitarbeitenden vor Ort beim Einsatzbetrieb.
  • Wir übernehmen die Einsatz- oder Schichtplanung des vermittelten Personals.
  • Wir führen spezifische Schulungen für den Einsatzbetrieb durch, sowohl betriebseigene wie berufsbezogene Suva-Schulungen.
  • Wir erstellen und veröffentlichen Inserate nach Ihren Wünschen auf geeigneten Stellenplattformen. Online-Inserate auf unserer Stellenplattform sind für Sie als Kunde kostenlos.
  • Gemäss Ihren Anweisungen statten wir die Mitarbeiter mit der nötigen Ausrüstung sowie branchenspezifischer Sicherheitsbekleidung aus.